Praxisdialog „Arbeitsmarkt und Inklusion – Potenziale für mittelhessische Betriebe”
Eine inklusive Unternehmenskultur ist ein wichtiger Schritt, um den Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu begegnen und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern. Durch Inklusion am Arbeitsmarkt können Arbeitgeber unter anderem potenzielle […]
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