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31 neue Auszubildende starten bei der Lück Gruppe

Die neuen Azubis mit Personalleiter Bernd Lautenschläger (links hinten)
Die neuen Azubis mit Personalleiter Bernd Lautenschläger (links hinten)
Lich | Es ist wieder so weit, in der Lück Gruppe starten zum neuen Ausbildungsjahr insgesamt 28 und im September drei weitere junge Menschen ins Berufsleben. Eine Frau und 27 Männer wurden im August bereits von ihren zukünftigen Ausbildern in Empfang genommen und herzlich begrüßt. Zwei weitere junge Damen und ein junger Mann beginnen ihre Lehre im September. Bereits seit 1968 bildet die Unternehmensgruppe in unterschiedlichen Berufen aus – immer wieder mit großem Erfolg, denn die meisten Lehrlinge bleiben der Unternehmensgruppe treu.

Mit den 31 Auszubildenden und drei Jahrespraktikanten setzt die Unternehmensgruppe aus Lich, als einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region Mittelhessen, wieder einmal ein deutliches Zeichen. Allein im Bereich der Gebäudetechnik starten insgesamt 21 Frischlinge ihre Ausbildung an den Standorten in Langsdorf, Erfurt und Siegen sowie bei Pulte Elektrotechnik in Montabaur. Ob Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker, IT-Systemkaufmann und Fachinfor-matiker sowie Industrie-, Büro- oder Personaldienst-leistungkaufleute - die Ausbildungsplätze in der Lück Gruppe waren gefragt wie nie. Zu den Lehrlingen kommen drei Jahrespraktikanten hinzu, die sich einen ersten Einblick in das spätere Berufleben verschaffen wollen.

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Damit sich die Auszubildenden und die Jahrespraktikanten gegenseitig kennen lernen, verbrachten die jungen Berufsstarter eine gemeinsame Woche in einer Jugendherberge in Nordhessen. Nachdem der erste Tag am Standort Langsdorf der Vorstellung der Unternehmen inklusive eines ausgiebigen Rundgangs gewidmet war, hieß es am späten Vormittag rein in den Bus und ab nach Bad Hersfeld. Auf dem Programm in der Jugendherberge standen neben einem Erste Hilfe Kurs auch Teamtraining und Mitar-beiterkommunikation. „Mit unserer Ausbildungswoche haben wir bereits sehr gute Erfahrungen gemacht. So zeigen wir den Azubis von Beginn an, dass bei uns Wertschätzung, Begeisterung, Flexibilität und Kompetenz eine große Rolle spielen“, so Bernd Lautenschläger, Personalleiter der Lück Gruppe, der damit die Werte der Unternehmensphilosophie anspricht. Und dass man mit dem etwas anderen Start ins Berufsleben genau richtig lag, zeigte sich auch in diesem Jahr an der Begeisterung der neuen Auszubildenden. „So etwas gibt es bei anderen Unternehmen nicht. Die Woche war richtig klasse. Einen besseren Start in das Berufsleben kann ich mir nicht vorstellen“, so einer der Lehrlinge.

„Das positive Feedback unserer Azubis zeigt uns, das wir mit dem etwas anderen Start in die Ausbildung genau richtig liegen“, freute sich auch Ingo Lück, Geschäftsführer der Lück Gruppe. Bevor die Auszubildenden in der zweiten Woche in ihre Ausbildungen starten konnten, wurden alle in Sachen Berichtswesen eingewiesen sowie ihren Paten, die ihnen während der Ausbildungszeit zur Seite stehen, vorgestellt.

Insgesamt durchliefen bereits fast 300 Auszubildende in verschiedenen Ausbildungsbereichen die einzelnen Unternehmen der Gruppe. Dabei werden die Lehrlinge von engagierten Ausbildern geführt und sind dabei von Beginn an mitten drin im Arbeitsgeschehen.

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