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Elektro-Rumpf ist „Top-Ausbildungsstelle“ - drei Auszubildende wurden übernommen

Geschäftsführerin Stefanie Dececco-Rumpf ist stolz auf ihre ehemaligen Auszubildenden, die alle drei einen festen Arbeitsvertrag erhalten haben.
Geschäftsführerin Stefanie Dececco-Rumpf ist stolz auf ihre ehemaligen Auszubildenden, die alle drei einen festen Arbeitsvertrag erhalten haben.
Lich | Die Werner Rumpf GmbH in Münzenberg-Gambach freut sich über eine Auszeichnung der Kreishandwerkerschaft des Wetteraukreises: Seit Dezember ist sie „TOPAS – Top-Ausbildungsstelle“. Bereits seit 1978 leistet die Firma eine intensive und qualifizierte Ausbildungsarbeit, um jungen Menschen eine Perspektive zu geben und um den eigenen Fachkräftebedarf sicherzustellen.

Derzeit hat Elektro-Rumpf 29 Mitarbeiter, von denen 13 ihre Ausbildung in der Firma absolviert haben. Bereits Firmengründer Werner Rumpf legte seit 1978 großen Wert auf die Ausbildung junger Menschen. Dies wird konsequent fortgesetzt von Geschäftsführerin Stefanie Dececco-Rumpf sowie den beiden Meistern Nico Dworschak und Mike Dececco, der selbst seine Ausbildung in der Firma machte. Damit soll dem Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt entgegengewirkt werden, denn viele der ehemaligen Auszubildenden halten der Fa. Rumpf bereits über Jahrzehnte die Treue.

Vor wenigen Tagen legten drei Auszubildende ihre Gesellenprüfung erfolgreich ab. Dennis Bäcker aus Griedel und Christopher Weil aus Oppershofen begannen ihre Ausbildung am 01.08.2008. Ein Jahr darauf
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wurde Christoph Breitenbach aus Gambach als Auszubildender bei der Werner Rumpf GmbH eingestellt. Aufgrund seiner guten Leistungen wurde er auf Antrag zur vorzeitigen Gesellenprüfung nach nur zweieinhalb Jahren zugelassen. Die Geschäftsleitung ist stolz auf ihre neuen Gesellen, denn aufgrund der guten Auftragslage konnten alle drei in ein Arbeitsverhältnis übernommen werden.

Die Kreishandwerkerschaft verleiht die Auszeichnung „TOPAS“ an Betriebe, die besondere Kriterien im Rahmen der Lehrlingsausbildung erfüllen. Dazu gehören regelmäßige Fortbildungen und Freistellung für überbetriebliche Lehrgänge, besondere Fürsorge gegenüber den Auszubildenden, Kooperation mit der Berufsschule, Beteiligung des Betriebes im Prüfungsausschuss, Engagement als Lehrlingswart und Veranstaltungen speziell für Auszubildende im Bereich der Kreishandwerkerschaft des Wetteraukreises. In den letzten Jahren wurden bei Elektro-Rumpf jeweils zwei Auszubildende eingestellt, derzeit hat der Betrieb drei Auszubildende. Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn am 01.08.2012 zum „Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik“ werden gerne entgegengenommen.

Geschäftsführerin Stefanie Dececco-Rumpf ist stolz auf ihre ehemaligen Auszubildenden, die alle drei einen festen Arbeitsvertrag erhalten haben.
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"TOPAS - Top-Ausbildungsstelle": Stefanie Dececco-Rumpf und Mike Dececco freuen sich über diese Auszeichnung der Kreishandwerkerschaft des Wetteraukreises
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Kommentare zum Beitrag

6
Josefine Walch aus Gießen schrieb am 14.02.2012 um 14:58 Uhr
Alexander Bürkle gratuliert zu dieser Auszeichnung, denn die Ausbildung junger Menschen ist eine Investition in unsere Zukunft.
Wir freuen uns, dass sich die Werner Rumpf GmbH in besonderem Maße für die Fachkräfte von morgen engagiert.
6
Achim Wagner aus Linden schrieb am 14.02.2012 um 16:16 Uhr
Kompliment. Langfristig aufgebaute Mitarbeiterqualifikation wird durch Leistung und Kundenzufriedenheit belohnt. Gerade bei dem bevorstehenden Fachkräftemangel im Elektrohandwerk ist dieses positive Beispiel vorbildlich !
Fa. Rumpf: Da wird Ihnen kompetent, in familiärer Athmosphäre geholfen.
An alle Schulabgänger: Ohne Strom läuft in Wirtschaft und Privathaushalt nichts. Das Elektrohandwerk ist der Berufszweig der Zukunft.
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von:  Hansgünter Schneider

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