„Chance“ nutzen und Zukunft selbst gestalten

Gießen | Mit rund 180 Ausstellern in vier Hallen auf insgesamt 6 200 Quadratmetern eröffnet am kommenden Sonntag die Bildungs-, Job- und Gründermesse „Chance“ zum mittlerweile neunten Mal im Ausstellungszentrum Hessenhallen in Gießen. Die Organisatoren von der Messe Gießen GmbH erwarten in diesem Jahr rund 7 000 Besucher, die mit Personalchefs, Auszubildenden und Karriereberatern ins Gespräch kommen wollen. Dabei bekommen Schüler, Studenten, Fachkräfte, Jobsuchende und Jungunternehmer neben einer Vielzahl an Informationen über die präsentierten Berufe und Karrieremöglichkeiten auch praktische Einblicke in den Berufsalltag.
Einen großen Teil der Ausstellung nimmt das Thema Berufsorientierung und Ausbildung ein. Dabei sind alle relevanten Branchen mit informativen und teils interaktiven Aktionsständen vertreten, darunter der Handel- und Dienstleistungssektor, Handwerks- und Industriebetriebe sowie Einrichtungen aus dem Sozialwesen- und Gesundheitssektor.
Der Geschäftsführer der Messe Gießen GmbH, Roland Zwerenz, rät allen Besuchern dazu, sich auf die Messe vorzubereiten und empfiehlt darüber hinaus Schülern und Schulabgängern mit ihren Eltern zur „Chance“ zu kommen. Wer das ganze Potential der „Chance“ nutzt und die Mitmachangebote ausprobiert, „beugt späteren Enttäuschungen vor und läuft weniger Gefahr, eine Ausbildung oder ein Studium wieder abzubrechen“, betont der Messe-Chef.
Vor dem Messebesuch sollten sich Interessenten weiterhin über das Rahmenprogramm informieren, das 60 kostenfreie Fachvorträge zu zahlreichen Themen, wie Ausbildung, Weiterbildung, Studium oder Gründung umfasst. Im Gespräch mit Unternehmensvertretern sollten potentielle Bewerber auf ihren Auftritt achten. Zwerenz meint: „Sinnvoll ist es, sich wichtige Fragen zu notieren oder auch Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen und zur Messe mitzubringen.“ Weiter hebt er hervor: „Im Bezug auf das eigene Auftreten und das Outfit sollte man stets im Hinterkopf haben, dass man eventuell mit seinem zukünftigen Vorgesetzten spricht.“
Als zusätzliches Angebot für alle Ausbildungsplatz- und Arbeitssuchende bietet die Agentur für Arbeit die Bewerbungsstraße und den Berufeparcour an. Stylisten der Friseur Akademie Süßel frischen auf Wunsch das Aussehen interessierter Besucher auf. Anschließend können adäquat gekleidete Bewerber professionelle Bewerbungsfotos von Fotografen der Richard Stephan Fotografie erstellen lassen (Kosten insgesamt 15 Euro).
Zudem werden die Bewerbungsunterlagen von Mitarbeitern der Agentur für Arbeit kostenlos gecheckt. Dabei erhalten Bewerber Anleitungen und Tipps zur Ausgestaltung einer ansprechenden Bewerbung.
Am Montag sind angemeldete Schüler eingeladen, im Berufeparcour an einer Art Speed-Dating für die Berufswahl teilzunehmen. Weiterhin stehen Berufsberater der Agentur an beiden Messetagen mit aktuellen Informationen zur Ausbildungs- und Arbeitsmarktlage den Besuchern Frage und Antwort.
Wer seine Zukunft als Unternehmer gestalten möchte, findet in der Halle 6 umfangreiche Beratungsangebote zum Thema Gründung und Selbstständigkeit. In derselben Halle stellen regionale Hochschulen wie die Technische Hochschule Mittelhessen oder die Justus-Liebig-Universität Gießen sowie private Hochschuleinrichtungen ihr Studiumangebot für wissenschaftlich interessierte Zielgruppen aus.
Einen besonderen Augenmerk erhalten in diesem Jahr gelernte und ungelernte Arbeitskräfte, die nach Deutschland immigriert sind. Unter dem Motto „Willkommen in Mittelhessen“ werben Firmen und Organisationen für die Integration von Mitbürgern mit Migrationshintergrund, Asylsuchenden, Zuwanderern und dauerhaft Bleibeberechtigten in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. In der Halle 6 werden unter anderem Projekte der Rittal Foundation, der beiden Gießener Hochschulen, der ZAUG gGmbH, des Technologie- und Innovationszentrums Gießen, der Stadt Gießen, des Regionalmanagements Mittelhessen sowie der Friedrich-Feld-Schule vorgestellt. Darüber hinaus werden ausländische Bürger zur Anerkennung ihrer Schul- und Studienabschlüsse sowie der Zukunftschancen auf dem Arbeitsmarkt beraten.